Ana Sayfa > Hizmetlerimiz
Ä°Åž HUKUKU DANIÅžMANLIÄžI
İş Kanunu Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri
​
-
Ä°ÅŸe alma ve iÅŸten çıkarma sürecinde 4857 Sayılı Ä°ÅŸ Kanununu uygulamaları çerçevesinde danışmanlık desteÄŸi,
-
4857 Sayılı Ä°ÅŸ Kanunu ve Yüksek Mahkeme Kararları doÄŸrultusunda Fesih bildirim , ibraname ve feragatname örneklerinin düzenlenmesi,
-
Ä°ÅŸyeri uygulamalarında 4857 Sayılı Ä°ÅŸ Kanunu kapsamında, haklı, haksız ve geçerli fesih usullerinin gözetimi,
-
Ä°ÅŸverenlerin, iÅŸ güvencesi, iÅŸçinin sadakat borcu, iÅŸverenin iÅŸçiyi gözetme borcu baÅŸta olmak üzere karşılıklı hak ve yükümlülükler bakımından aydınlatılması, yönlendirilmesi,
-
Meydana gelebilecek iÅŸ kazalarında iÅŸverenin yönlendirilmesi, adli ve kolluk kuvvetleri incelemelerinde teknik destek saÄŸlanması ve hazırlanmış olan bilirkiÅŸi raporlarının teknik olarak incelenmesi,
-
ÇSGB teftiÅŸlerine iÅŸyerinin hazırlanması, teftiÅŸe nezaret etmek ve teftiÅŸ sonrası teknik destek,
-
Ä°dari para cezalarına itiraz sürecinde teknik destek,
-
Yasal yazışma formatlarının hazırlanması,
-
Yönetici ve Çalışanların yasal hak ve yükümlülükleri konusunda eÄŸitilmesi,
-
Çalışma koÅŸullarının belirlenmesi, izin hakları, ücretlendirme yöntemleri vb. yasal prosedürler hakkında iÅŸverenin bilgilendirmesi,
-
Görev tanımlarının revizyonu.
​İş Hukuku İnceleme ve Raporlama İşlemleri;
-
Ä°ÅŸletme kayıt ve prosedürlerinin iÅŸletme somut koÅŸullarına göre 4857 Sayılı Ä°ÅŸ Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca incelenmesi, sonuçların rapor haline getirilerek yönetime sunulması,
-
Toplu iş Hukukunu oluşturan 2821 ve 2822 sayılı Kanunlar Hukuksal destek sağlanması,
-
Personel Özlük dosyalarının incelenmesi.
​
​
Ä°ÅŸ Kanunu Dokümantasyon Uygulamaları
-
Ä°ÅŸyeri ve Ä°ÅŸletmelere mahsus "Åžirket iç yönetmeliÄŸi" hazırlanması,
-
Ä°ÅŸyeri ve Ä°ÅŸletme Faaliyet ve kurum kültürü doÄŸrultusunda Disiplin yönetmeliÄŸi hazırlanması,
-
Ä°ÅŸletme Anayasası olarak adlandırılan "Ä°nsan Kaynakları Yönetimi E Kitabı" nın hazırlanması,
-
İş Mevzuatı uyarınca tanzimi gereken belgelerin matbu hale getirilmesi ve standartlaşmanın sağlanması,
-
Ä°htiyaç duyulacak alanlarda teknik destek.
Çalışan ve 3. KiÅŸiler Nezdinde, Ä°ÅŸ Mevzuatı Kapsamında
OluÅŸabilecek Hukuki UyuÅŸmazlıkların Çözümlenmesi
​
-
Ä°ÅŸçi ve iÅŸveren arasında hukuki uyuÅŸmazlıklar,
-
Ä°ÅŸ davası süreçlerinde önleyici ve tamamlayıcı hizmetlere iliÅŸkin çalışma,
-
Ä°ÅŸe iade, iÅŸçi alacağı, iÅŸ akdinin haklı ve geçerli fesih koÅŸulları, iÅŸ kazası tespit, tazminat ve rücuen alacak vb. süreçlerde teknik destek,
-
Destekten yoksun kalma tazminatı hesaplamaları,
-
Somut durum çerçevesinde mevcut uyuÅŸmazlıkların takibi ve müÅŸavirlik hizmeti.