Ana Sayfa > Hizmetlerimiz
KURUMSAL SGK DANIÅžMANLIÄžI
Ä°ÅŸçi çalıştıran her firma ve iÅŸletme bulunduÄŸu ülkenin yasal zorunluluklarına uymak zorundadır. Elbette bu yasal prosedüre uygun hareket edebilmek için SGK danışmanlığı çerçevesinde hizmetlere ihtiyaç bulunduÄŸu açıktır. Bu noktada kurumsal SGK danışmanlık hizmetleri konusunda uzun yıllara dayalı bilgi birikimi ve tecrübeye sahip firmamızın çalışmalarından azami oranda faydalanabilirsiniz. Zira oldukça ağır kanuni cezaların söz konusu olduÄŸu bu alanda doÄŸru adımları atmak son derece önem taşımaktadır.
​
​
​
​
​
.png)
Danışmanlık Hizmeti Kapsamımız
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Check Up - Denetim Ve Risk Analizi
Åžirketin iÅŸ iliÅŸkileri ve istihdam yapısı kapsamında mevcut durumunun ortaya konulmasını amaçlayan hizmet kapsamında gerçekleÅŸtirilen denetim faaliyetleri ÅŸu ÅŸekildedir:
​
-
Sigorta sicil numaralarının kontrolü
-
İş yerinde çalışan sayısı kapsamındaki yasal yükümlülüklere uyumun kontrolü
-
Alt iÅŸveren takibi ve yönetimi
-
İş sözleşmelerinin mevzuata uygunluğunun kontrolü
-
İşverenin yönetim hakkının mevzuata uygun kullanılıp kullanılmadığının incelenmesi
-
İş yeri iç yönetmeliklerinin içerik ve usul denetimi
-
Ücrete iliÅŸkin dokümantasyonun ve ödemelerin kontrolü
-
İş yeri bildirgelerinin mevzuata uygunluğunun kontrolü
-
Asgari iÅŸçilik oranlarının mevzuata uygunluğunun kontrolü
-
Çalışma ve dinlenme sürelerinin mevzuata uygunluğunun kontrolü
-
İş yerinde mevzuata dayalı arÅŸivlemenin kontrolü
-
İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin mevzuata uygunluğunun kontrolü
.png)
Ä°nsan Kaynakları Süreç Yönetimi
.png)
İş ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun şekilde fazla mesai sisteminin ve esnek çalışma düzeninin oluşturulmasına destek oluyoruz.
​
-
Çalışma süreleri ve dinlenme sürelerinin kontrolü
-
Etkin vardiya sisteminin kurulması
-
Fazla ve fazla sürelerle çalışmalar ile bu çalışmalara iliÅŸkin fazla mesai ücretlerinin düzenlenmesi
-
Gece çalışmalarının düzenlenmesi
-
Telafi çalışmalarının düzenlenmesi
-
Kısa çalışmaların düzenlenmesi
-
Denkleştirme uygulaması
-
Hafta tatilleri, ulusal bayram ve genel tatil günleri ve bu günlerde iÅŸçilerin çalıştırılma esaslarının düzenlenmesi
-
Yıllık ücretli izin kullanımında sistematik yaklaşımının oluÅŸturulması
-
Çalışma Süreleri ve Fazla Mesailere Ä°liÅŸkin Sistem Yönetimi Hizmeti
Back Up - İş Planı
Åžirketinizde tespit edilen sorun alanları ve eksikliklere yönelik iş planının oluşturulmasında çözüm ortağınız oluyoruz.
​
-
İş sözleşmelerinin yeniden düzenlenmesi
-
TaÅŸeron takip sistemi
-
Ä°ç yönetmelik ve işveren direktiflerinin kurumsal düzeyde oluşturulması
.png)
.png)
Güncel Mevzuat Ve Sirküler Paylaşımı
Mevzuatta halihazırda yer alan yasal süreçler, deÄŸiÅŸiklikler ve yeni getirilen yükümlülüklere iliÅŸkin yapılan düzenlemeler kapsamında, ÅŸirketleri bilgilendirmek ve yürütmekte oldukları süreçleri gözden geçirmeleri amacıyla belirli aralıklarla sirküler hizmeti sunulur. Analiz Danışmanlık için müÅŸterilerinin bu düzenlemelerden haberdar olması ve ilgili tüm iÅŸ süreçlerini bu baÄŸlamda düzenli olarak güncellemesi büyük önem taşımaktadır.
EÄŸitim
İş ve sosyal güvenlik mevzuatı ve çalışma hayatının güncel sorun alanları konusunda ihtiyaçlarınız doğrultusunda interaktif bir yöntemle ve katılımcıların aktif katılımıyla eÄŸitimlerimizi gerçekleÅŸtiriyoruz.
​
-
İşverenin iş mevzuatından doğan yükümlülükleri
-
Kurumsal bordro uygulamaları eğitimi
-
İş ilişkisinin kurulması
-
İş mevzuatı çerçevesinde çalışma sürelerinin düzenlenmesi
-
Alt işverenlik ilişkisi
-
Sigorta primine esas kazanç ve çalışanlara sağlanan yan haklar
-
Sosyal güvenlik uygulamaları eğitimi
-
İşverenin sosyal güvenlik mevzuatından doğan yükümlülükleri ve sigorta prim teşvikleri
-
Çalışma mevzuatındaki değişikliklerin iş hayatına yansımaları
-
Soru- Cevap atölyesi
_edited.jpg)
Saha Ziyareti Ve Yazılı/Sözlü GörüÅŸ Verme Hizmeti
_edited.jpg)
Analiz Danışmanlık; iÅŸ ve sosyal güvenlik mevzuatı, sosyal güvenlik uygulamaları, bordro uygulamaları ve bordroyu etkileyen vergi konularına dair çok geniÅŸ bir alanda destekleyici danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Åžirketlerden gelen taleplere istinaden, ilgili yasal dayanaklar baz alınarak hızlı ve net çözümler üretilir. Ä°ÅŸ ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında görüÅŸ verilen baÅŸlıca konular ÅŸu ÅŸekildedir:
​
-
Bordro uygulamaları ve iş yeri uygulamaları
-
Kesinleşen işe iade sonrası hesaplamalar
-
Ä°kale sözleÅŸmesine konu olacak ödemeler ve hesaplamalar
-
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmada usul ve esaslar
-
Çalışanların yıllık izin ve diÄŸer kanuni izin hakları
-
Engelli personel çalıştırma yükümlülüÄŸü ve engelli personel sayısının hesabı
-
Kanundan doğan tazminat uygulamaları ve hesaplamaları
-
Kısa çalışma uygulaması
-
SGK idari para cezaları